Waterpoort Academy gebiedsontwikkeling groot succes
Negen medewerkers van samenwerkingspartners in Waterpoort hebben woensdag 27 november 2013 een vierdaagse Academy gebiedsontwikkeling 3.0 afgerond. Onder deskundige leiding zijn ze aan de slag gegaan met hun eigen cases. Centraal stond de vraag ‘hoe kun je op een manier werken die uitgaat van de kracht van het gebied zelf? ’Een manier die begint bij wat de mensen en de organisaties zelf willen’. Elke deelnemer had een ‘schaduwdeelnemer’ in de eigen organisatie. Deze nam niet deel aan de bijeenkomsten van de Academy, maar is aan zet om samen met de deelnemer het geleerde in de eigen organisatie toe te passen. Op 27 november hield elke deelnemer een pitch waarin hij of zij liet zien wat de Academy had opgeleverd voor de eigen case.
Voorwaarden voor succesvolle projecten
Het werd die dag in ieder geval duidelijk wat in deze aanpak belangrijke voorwaarden zijn voor succesvolle projecten. Academy leider Cees Anton de Vries: “Gebiedsontwikkeling 3.0 is afhankelijk van interne dynamiek en coproductie. Bovendien zijn de persoonlijke kwaliteiten van de deelnemers belangrijk.” Gezien het succes van de Waterpoort Academy, komt er een vervolg in maart en april 2014.
Meer informatie vindt u hieronder